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-團建-我們不一樣 - 發布 2019-04-04 - 瀏覽 126

團建-我們不一樣

誰說程序員們的工作很無聊?

不存在!上班除了啪啪啪地敲鍵盤,還有很多精彩的集體活動,比如今天的團建活動!

我們的分隊非常隨機,抽撲克牌!花色相同的報團取暖,真正打破常規,讓每個人都能融入團隊。



分隊進行中






團隊創作時間

破冰環節以一波干貨的形式席卷而來。

暫時把思維定式拋諸腦后,嘗試做真實的自己,面對自己,面對團隊里的每一個人。抱著開放的態度去擁抱易變性(Volatility),不確定性(Uncertainty),復雜性(Complexity)和模糊性(Ambiguity),才是自我與團隊提升的王道。





借我借我一雙慧眼吧,讓我把這紛擾看得清清楚楚明明明白白真真切切……

那么問題來了。慧眼借你了,該怎么用呢?

古人有吾日三省吾身。

抱歉,做不到。因為:

古人可以三省,但是區區三省對于我們這種朝氣蓬勃,在逆境中尋找自己,尋找更多可能性與發展的祖國的花朵而言:怎么夠啊?!

要反思進展順利的工作,也要反思進展不順利的工作。

要反思經驗,也要反思失誤。

要反思自己與所在團隊的優勢,也要反思個中的劣勢與局限。

要反思哪些事情進展順利?怎樣才能繼續順利進行?哪些事情進展不順利?如何改善?


顏值與智慧并存的顏值擔當隊員們

只有在忙碌中停下來思索這些事情的意義、它們之間的聯系以及它們反映了何種工作模式的時候,忙碌才有意義。反思能讓自己從一個新的角度去看清這些事情,使你能夠找到提高自己的辦法。




只有當所有人都在一個頻率上,理解到別人在乎的與自己在乎的關鍵點上有什么異同,在哪些地方可以互補,在哪些地方可以互相增強,在哪些地方又存在沖突,但是可以求同存異;才能夠看到新的機會和挑戰,拓展技能,增強與他人的溝通與協調能力!

人生就是起起伏伏

伏伏伏

又起起起





呼啦圈新玩法之穿針




再來點舞蹈熱熱身~

還有好玩的氣球接力活動身體,最具爆發力的當屬拔河比賽了!


從這次集體活動中,各位小伙伴們的活力四射有目共睹,fighting~

對新人的融入與文化的結合有比較促進的作用,提高了團隊凝聚力也激發了團隊潛力。

最后,看我們的積分統計頒獎環節,老牛的裁判與超少女的睡姿?





歲月靜好,來場團建,不負美好時光,不負詩與遠方。

天星北斗,聯結彼此,乘風破浪,創造未來!



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